家事外勞薪水9月1日起調薪,從現行15,840元調高至17,000元,但僅限新申請聘僱外勞及3年期滿重聘者;為了減輕對經濟弱勢族群的衝擊,下月起也將減免中低、低收入戶聘家事外勞每月支付的就業安定費,中低收入戶就安費由1200元減為700元、低收入戶由600元減為100元,預計有2000人受惠。

勞動部長陳雄文表示,今年7月後已有雇主新申請家事外勞,需簽妥17,500元薪資的勞動契約,否則會被外勞來源國技術卡關退件,9月新制上路後,必須維持17,500元的契約,不得調低,直到3年契約期滿,才可調降為17,000元。

勞動部昨天跟印尼、菲律賓、越南、泰國舉行五國多邊會議,拍板敲定家事外勞薪資全面調漲;陳雄文說明,家事外勞加薪僅適用9月1日起新申請聘僱外勞及3年期滿重聘者,現有在台外勞「不受影響」。

陳雄文強調,我國家事外勞高達8成以上仰賴印尼,目前正積極開發外勞來源國,其中緬甸製造業外勞負債整合第一波試辦計畫將開放150人來台,但開放時程未定。

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至於現有在台外勞,下周二起,雇主想替換或外勞逃逸需遞補,若只在國內轉換雇主,薪資可比照15,840元,但如果要重新從外勞來源國申請,得進行契約驗證,則薪資須提高至17,000元。

中國時報【潘杏惠╱台北報導】

另外,全國400多家人力仲介業者成立的「外勞仲介權益自救會」,昨到勞動部抗議外勞政策受到人權團體左右,不僅壓縮仲介業者生存權,更影響雇主權益。自救會總召黃杲傑指出,外籍家庭看護工逃跑,雇主要等3個月才能遞補,長達3個月的空窗期,外勞就算補到了,「病人恐怕也掛了」。

勞動部表示,已著手研議修正規定,提高外勞檢舉獎金額度,未來希望能較現行最高5萬元,增加1至2萬元,政院也已核定移民署警察查獲非法外勞的獎金。

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新聞來源https://tw.news.yahoo.com/家事外勞調薪-中低收入戶可減免-215005968.html

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